秦小姐
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我知道了
父親在上班期間突發腦溢血住院，因為才上班沒有幾天，所以父親還沒有和單位簽訂勞動合同，算工傷？能賠償嗎？
這樣的情況，無論是否簽訂勞動合同都不屬于工傷，單位無須承擔賠償責任。但如果單位沒有幫你繳納相關社保造成你無法享受醫療保險的，可以要求單位賠償。
滬公網安備31010402334740
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