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現(xiàn)在社會(huì)，許多公司、單位為了激勵(lì)員工，往往在工資之余還設(shè)置了一系列獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放也存在不少形式，但獎(jiǎng)金的發(fā)放和工資是同一類型嗎？ 王某在入職某律所后，簽署的聘用合同中有獎(jiǎng)金發(fā)放前辭職將不發(fā)放獎(jiǎng)金這一條。王某于年前辭職，并認(rèn)為合同中關(guān)于獎(jiǎng)金一條違反法律規(guī)定，協(xié)議應(yīng)屬無(wú)效。 2013年2月20日，王...

簡(jiǎn)述：?jiǎn)T工、企業(yè)雙方簽訂勞動(dòng)合同明確員工工作時(shí)間為上午9：00-11：30、下午1：00-5：30，午間休息1.5小時(shí)不屬于被告安排的工作時(shí)間，實(shí)際工作時(shí)間為一天7小時(shí)，午間休息1.5小時(shí)。員工主張其午間不休息，因公司每周做六休一，單位應(yīng)支付2小時(shí)的休息日加班。   上海市閔行區(qū)人民法院 民事判決書 （2...

從事設(shè)計(jì)工作的小王今年沒(méi)了年終獎(jiǎng)心理可郁悶了，老板說(shuō)今年公司沒(méi)賺錢，年終獎(jiǎng)就不發(fā)了。這讓公司上下員工都沒(méi)了奮斗的動(dòng)力。那這年終獎(jiǎng)是不是法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)發(fā)的？ 小王今年上半年剛應(yīng)聘進(jìn)一家設(shè)計(jì)公司，剛進(jìn)公司時(shí)便聽(tīng)說(shuō)去年員工因?yàn)闆](méi)得到年終獎(jiǎng)，開(kāi)了年全部門的人都辭職了，連辭職信都賴的交，結(jié)果老板轉(zhuǎn)手就買了寶馬...