梁經理
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我知道了
我們公司的員工流動性很大，而培養一個能實際工作能力的員工需要花費公司很大的財力和物力，因此我們想在勞動合同中約定，如果員工提出辭職要賠償2萬元，這樣的約定有效嗎？
如果你們公司對員工有培訓的內容和付出，可以和員工約定服務期限和離職的賠償條款。
滬公網安備31010402334740
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